Расчет при окладной системе в днях и часах

Comments

• Здравствуйте! Такого быть не должно, Вам нужно проверить настройки программы в которой Вы работаете. Нужно отметить в настройках долю ставки которую занимает работник и программа будет считать все верно. В какой программе Вы работаете?
• Цитата: Добрый вечер всем.Объясните, пожалуйста, чем отличается расчет оплаты труда при окладной системе в днях и в часах. Поясню - формулы расчета знаю. Не понимаю одного у нас в программе настройка заработной платы на людей стоит "оклад по дням" в итоге даже если у человека стоит неполный рабочий день в табеле программа считает ему полный оклад за месяц! неужели при расчете "оклад по дням" если у человека меньше часов по производственному календарю наработано, а дней столько же как и положено по тому же календарю - все равно положен полный оклад, как за полностью отработанный месяц?

  
  Нет, конечно, если работник отработал неполное рабочее время (неполную неделю, день), то заработная плата должна считаться пропорционально отработанному времени.
  ТКРФ. Статья 93. Неполное рабочее время
  
  По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
• Программа у нас 1с Зарплата и управление персоналом (к сожалению, других данных пока дать не могу - не на работе). Не пойму или всех на оклад по часам переводить придется🤦‍♀️
• Цитата: Программа у нас 1с Зарплата и управление персоналом (к сожалению, других данных пока дать не могу - не на работе). Не пойму или всех на оклад по часам переводить придется🤦‍♀️

  
  Возможно у Вас в программе все работники приняты на 1,0 ставку. Нужно установить им неполный рабочий день. Т.е, если они работают половину нормы, то это 0,5 ставки. Это нужно указать в машине, и тогда все должно быть верно.
  Вообще, если у работника не часовая оплата, то правильнее устанавливать оклад по дням, а не по часам.
• Анна, вот смотрите. Норма, предположим, за март 159 часов. Но один работник отработал день не полностью - только 4 часа, вместо 8. В итоге у него вышло за месяц 155 часов. А программа при настройках "оклад по дням" ставит ему полный оклад. Может, думаю, из-за того что дни то по производственному все отработаны....а то что один день не полностью этого программа не видит.
• Цитата: Анна, вот смотрите. Норма, предположим, за март 159 часов. Но один работник отработал день не полностью - только 4 часа, вместо 8. В итоге у него вышло за месяц 155 часов. А программа при настройках "оклад по дням" ставит ему полный оклад. Может, думаю, из-за того что дни то по производственному все отработаны....а то что один день не полностью этого программа не видит.

  
  Но этот один день нужно написать, что работник отработал половину (4 часа) не только на бумажке, а в компьютере тоже отразить. Вы в машине установили работнику неполный рабочий день на эту дату? Скорее всего, нет, поэтому и программа не понимает что Вы хотите.
  Сейчас передо мной нет программы, попробовать не могу как сделать и что?
  Думаю, что нужно либо сделать перевод на 0,5 ставки на этот день, потом обратно на ставку, либо установить работнику индивидуальный график.
• Спасибо, Анна, разобрался с Вашей помощью💐